UBTA 최고성과자 제도
(Urbanfield Top Achiever)
단순 매출이 아닌 트레이너의 본질을 잘 이행하는 것이 핵심이며 많은 사람들의 축하와 인정을 받을 수 있습니다.
월간 UBTA
전문성을 기반으로 고객 만족에 기여한 종합 성과 최우수 인재를 지점별 1명씩 선발합니다.
분기 C.UBTA
지점별 분기 1등에게는 C.UBTA 타이틀을 부여합니다.
C.UBTA가 되면 대표 주관 그룹 멘토링에 참여할 수 있는 기회가 주어집니다. 이 모임에서는 3개월간 성장을 위한 공통, 개별 미션을 수행하고 지속적인 양질의 피드백을 받을 수 있습니다.
연간 K.UBTA
연간 종합 성과 최우수 인재를 선발합니다.
K.UBTA는 (주)BM 연례 최대 행사인 비엠인의 밤에서 수상하는 명예를 얻게 되며, 2인 해외여행 항공권과 숙박권을 부상으로 제공합니다.
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관리자 진급 지원 제도
강사의 책무를 성실하게 수행하고 회사에서 설정한 기준을 충족하면 관리자가 되어 지점 운영에 도전할 수 있습니다.
관리자 진급 지원 제도
1차 : 지원서, 개인성과표 제출
2차 : 진급위원회 심의 후 면접 진행
3차 : 면접 합격자 BCC 참여
BCC 지점 경영자 과정
(Branch CEO Course)
진급 제도를 통해 진급한 관리자에게는 BCC 참여 기회가 주어집니다.
필드에서 운동사업 대표자들을 교육하는 경영진이 직접 교육을 주관합니다.
