올바른 인성과 품성을 갖춘 사람
어떤 조직이던 공동체 생활을 하는데 올바른 인성의 중요성을 논할 필요가 있을까요? 인간을 인간답게 하는 것이 인성입니다. 우리는 직무능력보다 인성을 가장 먼저 봅니다. 또한 진정성 있는 삶의 경험을 통해 내재화된 올바른 품성으로 주변에 선한 영향력을 미치는 사람을 찾습니다!
맡은 일에 책임을 다하는 사람
자신의 업무 수행에 최선을 다하지 않는 사람, 이로 인해 동료가 피해 보는 상황을 대수롭지 않게 생각하는 사람은 절대로 함께 일할 수 없습니다. 우리는 맡은 일에 책임을 다하는 사람을 찾습니다.
내 직업에 자부심을 느끼는 사람
진입 장벽이 낮다고 하여 우리 직업을 부끄러워하는 사람이 있습니다. 아마도 그 사람은 공부와 담을 쌓고 본인 몸만들기에만 급급했을지도 모릅니다. 회원에게 '선생님 덕분에 인생이 바뀌었어요. 정말 감사합니다!'라는 말을 들어본 적도 없을 것입니다. 우리만큼 타인의 인생을 바꿀 정도의 영향력을 행사하는 직업이 또 있을까요?
성장을 꿈꾸며 노력하는 사람
면접 참여자들이 종종 하는 말이 있습니다. '뽑아주시면 회사를 위해서 열심히 일하겠습니다.' 그다지 선호하는 멘트는 아닙니다. 우리는 회사를 위해서 일을 하는 사람을 원하지 않습니다. 회사와 함께 자신의 성장을 꿈꾸는 사람을 원합니다. 구성원의 성장이 곧 회사의 성장이며, 존속 여부를 결정하는 핵심요소이기 때문입니다.
공유의 미학을 즐기는 사람
홀로 성장하는 시대는 끝난지 오래입니다. 내가 아는 걸 다른 사람에게 공유하면서 나 또한 성장한다는 사실! 이를 '커뮤니티 리더십'이라고 합니다. 우리는 커뮤니티 리더십을 발휘할 줄 아는 사람을 찾습니다!
지점장이 직접 쓴 지점 소개글
신도림푸르지오점
[ 동료애 가득한 신도림점을 소개합니다! ]
영등포KT점
[ 운동에 진심인 강사님을 찾습니다! ]
당산 SK V1센터점
[ 공유를 통한 초고속 성장을 하고 싶으시다면! ]
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